banner_bg 1.jpg

Bygg selskapets stolthet uten fysisk tilstedeværelse

Sesongstart 13.09

Påmeldingsfrist 01.09

Høstsesong 2022

bedriftsliga_logo_rebrand.png
 
Gaming Event Competition

Hva er Bedriftsligaen?

Master Blasters bedriftsliga er et ligaspill i CS:GO for bedrifter. Over fire sesonger har vi klart å skape Norges ledende bedriftsliga i Counter-Strike: Global Offensive (CS:GO) med en vekst fra 14 til 57 lag. I vårsesongen 2022 har det blitt spilt 224 kamper av totalt 568 spillere. Mange av kampene blir streamet av profesjonelle kommentatorer samt heiagjenger og "watchparties" har blitt skapt på flere arbeidsplasser.

Pokaler blir avbildet og delt på sosiale medier og engasjementet som de ansatte viser, har vært veldig høyt. Etter den siste kundeundersøkelsen ble vi veldig overrasket over hvor mye det sosiale aspektet påvirker bedriftene positivt, gjennom at det skapes verdi for hele bedriften, både som deltakere og tilskuere.

 

Det spilles to sesonger hvert år, vår og høst. Hver sesong er delt inn i tre divisjoner med forskjellige ferdighetsnivåer. Les mer om den praktiske informasjonen her.

 
Blurry Purple Background
Visste du?

at nyopprettede lag som gamet i bare 45 minutter sammen, var 20% mer produktive enn de som drev med mer tradisjonelle teambuildingsaktiviteter. Forskning utført av Gallup, viser at selskaper med lavt engasjement hos ansatte opplever 18% lavere produktivitet, 16% lavere lønnsomhet og 37% lavere jobbvekst.

Skape et godt arbeidsmiljø
Med positive ringvirkninger

Hvorfor delta i Bedriftsligaen?

Ingen jobb eller arbeidsplass er perfekt, men en god bedrift vet at en inspirerende og motiverende arbeidsplass, samt et positivt psykososialt arbeidsmiljø vil kunne få ut det beste i alle. Alle ansatte tilbringer som oftest 8 timer om dagen på jobb, dermed er det utrolig viktig med et godt arbeidsmiljø. Vi kan se på et godt arbeidsmiljø som et kinderegg med tre gevinster; verdi for samfunnet, verdi for den enkelte medarbeider og ikke minst verdi for bedriften.

Uansett hvor eller hva man jobber med, skaper man verdier. Har vi det bra på jobb, er friske og motiverte, skaper dette store ringvirkninger. Vi jobber bedre og bedriftene blir mer produktive. Fokus på arbeidsmiljø gir deg som bedrift store gevinster– lavere sykefravær, større jobbtrivsel og en unik åpenhetskultur. Invester i teamets utvikling og lag en effektiv, morsom og positiv teamdynamikk. Moderne teambuilding på et helt nytt nivå.

I en uformell arena

Bedriftsligaen gir rom for å se andre kollegaer i en ny lyssetting, som fremmer og muliggjør samtaler og relasjoner som gjerne ikke er mulig i arbeidstiden. Man skaper en uformell arena for kolleger, og slike arenaer mener vi er veldig viktige. Meld dere på og la de ansatte oppleve samhold, utvikling og mestring.

7 Grunner til at bedriften din må satse på Bedriftsligaen

1

Bli bedre kjent på tvers av avdelinger 

Har du kolleger som jobber eksternt? Eller jobber dere på forskjellige avdelinger, på tvers av landegrenser? Fortvil ikke, bedriftsligaen er en fin måte å bygge bro over dette skillet. Kanskje du blir kjent med noen nye som du egentlig har jobbet med i flere år? I bedriftsligaen skapes og opprettholdes nye og gamle bekjentskap, og du vil komme ut av ligaen som et sterkere team med nye innsikter om hverandre. Deltakelse i bedriftsligaen skaper et mer sammensveiset fellesskap og bygger en følelse av hensikt og stolthet.

3

Inkludering

Tradisjonelle teambuildingsaktiviteter er ikke alltid noe for alle, kanskje noen er for introverte til å bli med på lønningspils? Andre er kanskje ikke interessert i den typen sosiale samlinger. Bedriftsligaen tilbyr en annen mulighet for de ansatte å utforske lidenskapen sin, utvikle ferdighetene sine, så vel som selvtilliten. Når bedrifter tilbyr en slik form for teambuilding, viser det at man aksepterer og respekterer alle ansatte i bedriften.

5

Strategisk tenkning 

Fra studier finner vi at de som mestrer strategisk tenkning er blant de mest effektive lederne. Husk at Esport er en måte å utvikle strategisk tenkning. I spillet kreves det at man analyserer, reagerer og kartlegger for å oppnå seier. Det raske tempoet i spillet krever at man tar raske avgjørelser, som er ferdigheter man får bruk for utenfor spillet. Å bygge sosiale ferdigheter gjennom spill er ekstremt givende og ikke minst en morsom opplevelse!

7

Tiltrekke seg unge talenter

For de unge er det viktig å knytte vennskapelig bånd med kollegaer og tilbringe tid med disse både på og utenfor jobb. De leter etter transparente selskaper med en tydelig visjon og høy tillit mellom arbeidsgiver og ansatte. De er spesielt opptatt av å vurdere selskapets arbeidsmiljø og omdømme. Ledere som legger til rette for dette, og som er opptatt av å bygge et arbeidsmiljø der man er både kollegaer men også venner, er noe enhver bedrift bør tenke på for å tiltrekke seg unge talenter. Deltakelse i bedriftsligaen gir enhver bedrift verdifullt innhold til å vise utad, for å fremme at de har et arbeidsmiljø som unge talenter ønsker å være en del av.

2

Styrke arbeidsmiljøet 

Visste du at 32% av ansatte, ofte eller av og til, opplever dårlig forhold mellom ansatte og ledelse? Deltakelse i bedriftsligaen fremmer en følelse av moro i hele bedriften. Det oppmuntrer ansatte til å ha det moro og le, noe som igjen kan redusere stressnivået, og skape mer engasjerte og produktive ansatte. Å delta i bedriftsligaen er en fin måte å bygge en bedriftskultur som folk ønsker å være en del av!

4

Samhold

Evnen til å jobbe som en del av et team er nødvendig for å lykkes i jobben. Hos oss i bedriftsligaen spilles det sammen som et lag, som betyr at det kreves at man samarbeider med lagkameratene for å oppnå et felles mål. Man lærer at sterke kommunikasjonsevner har en stor betydning for å oppnå seier. Det å gjøre morsomme ting med kollegene våre er bra for moralen, og sterke mellommenneskelige forbindelser er en viktig ingrediens for mer effektivt teamarbeid.

6

Flergenerasjons

I dagens arbeidsstyrke kan det være fem generasjoner som jobber sammen, noe som bringer forskjellige livserfaringer, ferdigheter og forventninger til bordet. Dette kan gjøre at det blir vanskelig for alle generasjoner å koble seg sammen, og finne felles grunnlag. Uansett alder, skaper bedriftsligaen forbindelse gjennom konkurranse. La mer erfarne kolleger i en mer uformell setting enn det daglige arbeidet tillater, bli kjent med sine yngre kolleger. Bedre forståelse mellom de ulike generasjonene på arbeidsplassen, gir gode gevinster til samholdet.

 

Hva tenker våre medlemmer om oss?

Bedriftsligaen har gitt oss muligheiten til å stifte bekjentskaper på tvers av våre kontorer i heile Norge. I tillegg er det eit veldig godt community som er skapt på Discord som gjør det mulig å kunne trene mot andre bedrifter utenom ligaen også. Veldig bra det som Bedriftsligaen har fått til her!

K1MBO

ATEA

 
Gradient Background

Påmelding

 

Påmeldte bedrifter 2022

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom